ナンカイ工業株式会社　行動計画

2026.04.01

　

＜次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画＞

　

当社では、全ての社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和のとれた働きやすい職場環境の実現に向けて、次のように行動計画を策定しております。

　

1. 計画期間

　　令和８年４月１日 ～ 令和１１年３月３１日までの３年間

2. 内容と対策

　年次有給休暇の取得促進

　目標１ ： 計画期間中の年次有給休暇の平均取得日数を令和７年度対比増加させる

　　＜対策＞

• 　・有給休暇の取得促進に向けた対策を検討する
• 　・管理職向け研修を行い、有給休暇の取得を促進する
• 　・社員への周知を図り、有給休暇の取得推進を実践する

　男性社員の育児参加促進

　目標2 ： 男性社員の育児参加を促す制度を整備し、男性社員の育児休暇の取得率を75％以上にする

　　＜対策＞

• 　・男性の育児参加促進に向けた課題および対策等を検討する
• 　・具体的な制度設計を検討し、整備する
• 　・管理職向け研修を行い、育児休暇の取得促進を徹底する
• 　・社員への周知を図り、育児休暇の取得推進を実践する

　

3. 一般事業主行動計画の外部への公表方法

　　当社のホームページ

4. 社員への周知方法

　　事業場内の見えやすい場所への掲示

以上

　

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