SDGs
一般事業主行動計画の公表について
一般事業主行動計画の公表について
2021.10.01
当社では、全ての社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和のとれた働きやすい職場環境の実現に向けて、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を以下の通り策定しております。
一般事業主行動計画とは
子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。
1. 計画期間
令和３年４月１日 ～ 令和５年３月３１日までの２年間
2. 内容と対策
年次有給休暇の取得促進
目標１ ： 計画期間中の年次有給休暇の平均取得日数を令和２年度対比増加させる
＜対策＞
- ・有給休暇の取得促進に向けた対策を検討する
- ・管理職向け研修を行い、有給休暇の取得を促進する
- ・社員への周知を図り、有給休暇の取得推進を実践する
男性社員の育児参加促進
目標2 ： 男性社員の育児参加を促す制度を整備し、男性社員の育児休暇の取得率を60％以上にする
＜対策＞
- ・男性の育児参加促進に向けた課題および対策等を検討する
- ・具体的な制度設計を検討し、整備する
- ・管理職向け研修を行い、育児休暇の取得促進を徹底する
- ・社員への周知を図り、育児休暇の取得推進を実践する
3. 一般事業主行動計画の外部への公表方法
当社のホームページ
4. 社員への周知方法
事業場内の見えやすい場所への掲示
以 上
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